币界网消息，OpenAI安全负责人大卫·罗宾逊（David Robinson）因公司文化“破裂”而辞职。他在过去三年半的时间里负责12次重大模型发布的安全报告，并在《大西洋》上发表文章，批评公司依赖试错的文化。罗宾逊的辞职是在OpenAI解雇三名安全相关员工后不久，后者因处理敏感信息不当而被解雇。罗宾逊指出，OpenAI的“迭代部署”模型在AI系统获得更大自主权时变得更加危险，因为失败可能在公司有时间纠正之前变得更加严重。他建议，前沿AI实验室应像核电站或繁忙的机场一样，设计多层冗余以防止个别错误升级为重大故障。