Kobeissi Letter公开呼吁英伟达董事会不要撤换黄仁勋，理由是目前没有明确的接班人，而且他的离开将损害公司以及更广泛的人工智能行业。

这家研究机构指出，一项针对标普1500公司187起被迫CEO离职事件的研究发现，撤换表现强劲的领导者会导致长期股票回报更弱。该机构表示，黄仁勋符合这一特征。

Kobeissi呼吁董事们避免仓促作出决定，完成全面调查，并就黄仁勋的去留召开一次特别股东大会，以咨询性投票的方式征求股东意见。

该机构还指出，英伟达股价在26个交易日内已下跌35%，其中接近一半的跌幅与这场丑闻有关，并估计市场对黄仁勋被撤换的预期已经计入约80%。该机构认为，留任黄仁勋的下行风险有限，但潜在上行空间显著。