早上好。到了第15天，英伟达董事会终于歇了口气。
就在路透社披露黄仁勋与员工 Kimberly Powell 存在亲密关系的一天后，路透社又报道称，这位英伟达掌门人还与另一名未具名员工有关系——更不用说最初那桩关于他与 Megaspeed 高管的传闻了，后者还被指控是中国间谍。
谁会接掌英伟达？更进一步说，在黄仁勋对公司的掌控——无论是文化层面，还是财务层面，因为他仍是公司最大的个人股东——之下，谁又愿意接手？人们不免会想到 Dara Khosrowshahi 在 2017 年 Travis Kalanick 出局后接任优步掌舵人的方式；不过那是一个上市前的科技独角兽，且问题系统性更强，而这次面对的是一家《财富》500强科技巨头，只是它有一个大问题。
“这家公司必须改变，”Khosrowshahi 九年前在优步首次全员大会上对这家焦头烂额的公司说。“把我们带到今天的东西，不会把我们带到下一个阶段。”对于下一位来到圣克拉拉的人来说，这些话值得记住。
更多内容见下文。祝你周末愉快。——Andrew Nusca
有想法？建议？独家消息？欢迎给我写信。
重磅故事
Harvey Jones 可能将主导寻找英伟达下一任CEO的工作。他是否助长了当前危机？
在前英伟达CEO黄仁勋震惊性离职后，员工收到了一封来自大多数人此前可能从未听说过的人的邮件，尽管他与公司已有数十年关联。
此人名叫 Harvey Jones，他在邮件中表示，自己刚被任命为公司史上首任董事会主席。Jones 在信中试图安抚员工；过去几周的爆料以及CEO黄仁勋的突然离开，显然让员工感到震动。黄仁勋是公司的联合创始人，长期以来几乎就是英伟达成功的代名词。
据两位长期朋友和前同事介绍，Jones 以冷静和自信著称。虽然 73 岁的 Jones 不是家喻户晓的名字，但根据英伟达网站上的个人简介，他已在科技行业，尤其是半导体行业，工作了 30 多年。
他创办过两家公司，担任过另一家公司的CEO，自 2004 年起一直是投资机构 Square Wave Ventures 的管理合伙人。自 1993 年以来，他一直在英伟达董事会任职——那一年正是黄仁勋创立这家公司的年份。
Jones 来自康涅狄格州一个成功的家庭——他的全名是 Harvey Jones III——朋友 Penny Herscher 说，他身上带着一种“老派、保守”的气质。Herscher 自 1984 年起就认识 Jones，过去还曾在他手下工作。她对《财富》表示：“我敢肯定，他现在正在思考正确的战略和下一步措施。”她说，“他总是在预判下一步。”
Jones 的经历和董事会任期，也让人不禁要问：他为何没能识别出黄仁勋婚外情带来的巨大声誉风险。
VC 机构 Catapult 的管理合伙人 Jonathan Tower 对《财富》表示：“Jones 也许是稳定局面的合适人选，但他的长期任职既是他最大的资历，也是最需要审视其领导力的理由。董事会不能在不审视自己在制造问题中所扮演角色的情况下，就把自己包装成解决方案。”
一个例子是：黄仁勋与英伟达医疗业务副总裁 Kimberly Powell 的关系据称在公司内部已为人所知，而且似乎违反了公司的行为准则。董事会承诺会迅速调查所有不当行为报告。那么到底发生了什么？
无论答案如何，Jones 很可能会主导英伟达下一任CEO的遴选过程。这个过程可能需要数月时间。Herscher 说，所有迹象都表明 Jones 是一位有效的招募者，在业内拥有广泛的人脉网络。如果股东希望英伟达为下一任CEO找到一位“大鱼”，这无疑是个好消息。——Emily Forlini
盲盒
“这对AI繁荣来说是一场压力测试。”
点击此处阅读全文。
速览
- 微软 365 故障扰乱了美洲数百万人的工作日。
- SpaceX-Tesla 合并最早可能在下个月宣布。
- 谷歌和三星开始接受其售价 400 美元的 Android XR 智能眼镜预订，镜框来自 Warby Parker 或 Gentle Monster。
- Kalshi 可能再次融资，这次估值达到 650 亿美元。
此外：
- 黄仁勋离任对 neoclouds 意味着什么。
- 英伟达的波折对 Anthropic IPO 意味着什么。
- 扁平化组织架构如何阻碍了英伟达的继任规划。
- 黄仁勋同意在未来两周内出席国会作证。
- 商务部长 Howard Lutnick 是否应该离任？白宫高级官员正在讨论。
收尾一击
本周围绕英伟达的新闻周期，迅速抹去了上周美国大选结果引出的一个重要问题：既然当选官员更可能是民主党人而非共和党人，科技公司CEO们接下来会怎么做？（毕竟 Palantir CEO Alex Karp 已经自称“进步派”了。）这里有一位作者的复古白日梦版本。
