“这件事对建立关系真的变得非常重要，”这位KKR的负责人级别员工兼基础设施投资人对Business Insider表示。

此后，Casey成了这项运动的常客。这位32岁的从业者喜欢这项运动兼具策略与运气，既能满足她偏分析的一面，也给偶然性留出空间。她甚至还说服了丈夫一起参与。

在竞争激烈的华尔街，空闲时间往往很难得。而在一个人脉至关重要的行业里，就连兴趣爱好也可能成为更进一步的另一条路径。Business Insider采访了其“华尔街新星”榜单中的一些人物，了解他们在晋升过程中培养了哪些爱好和习惯。其中一些人像Casey一样，找到了既能满足兴趣、又能拓展人脉的新爱好；另一些人则把原有的兴趣融入职业生活。还有一些人养成了帮助自己暂时从工作中抽离的习惯。

培养新的运动爱好

“我成长的环境决定了我原本不太可能接触到这些爱好，所以为了工作去学习这些东西，对我帮助很大，”这位33岁的数据中心投资人说。

她也在尝试打高尔夫，但进展没那么顺利。“我算是掌握了华尔街人喜欢做的两件事中的一件，”她开玩笑说。

另一位“新星”则发现，学习一项新运动对建立联系很有帮助，即便真正上手还需要时间。

三井住友银行企业贷款抵押债券（CLO）发行与融资主管Mussie Tizazu开始打板式网球，并计划围绕这项运动举办一些客户活动。不过他说，自己还在努力改掉打壁球时形成的习惯。

“我还不能说自己打得有多好，但这很有意思，而且很多客户也开始玩这项运动了，”他说。

Evercore银行家Jim Tilson也开始打壁球，因为这项运动更容易塞进他繁忙的日程里。

“如果我能每天都去打高尔夫，我会的，”他说。但家里有一个一岁的女儿，意味着花几个小时待在高尔夫球场上并不总是现实。至于壁球，他说，“你一小时内就能打完离开。”

把“完整的自己”带到工作中

高盛董事总经理Mike Washington对Business Insider表示，自己开始“深入”学习葡萄酒，而且在今年早些时候，还把一场炉边谈话和葡萄酒品鉴结合在了一起。

“大家会拿我培养新爱好这件事开玩笑，”这位32岁的股票销售经纪人说，“但对于一个每天都要和客户打交道的人来说，还有什么能比兴趣爱好更能真正拉近人与人之间的距离呢？”

他把这看作一种每天把“完整的自己”带到工作中的方式。不过，把工作和兴趣结合起来也带来过代价。三年前，这位曾效力于普林斯顿大学篮球队的从业者在和客户打篮球时肩膀受伤撕裂，并因此接受了手术。那次经历让他开始寻找一项更不容易受伤的消遣方式。

“就是在那个过程中，我找到了高尔夫，”他说。

30岁的Allie Becher也找到了把个人兴趣带入职场的方法，而且不需要额外培养什么新爱好。这位Citadel Securities销售交易员对Business Insider表示，自己一直很喜欢做东招待别人，现在她把这一点运用到了工作中。她发起了一个宏观主题晚餐系列，参与的投资组合经理们“现在彼此关系都很好，也建立了不错的联系”。

她还组织了Barry's Bootcamp训练课程，参与者包括客户、团队同事以及她所在业务部门的负责人。

寻找与工作断开的时间

还有一类人，则是通过培养新的习惯和爱好，为自己挤出更多时间。

35岁的David Oppenheim对自己的作息做出了一个重大调整：把自己变成一个晨型人。

Oppenheim自称是夜猫子。他说，自己已经开始接受早起锻炼、提前开启一天的节奏，而这在十年前是他完全无法想象的。这位Evercore董事总经理甚至在家里布置了健身房，这让他在冬季也更容易坚持这一习惯。

“我妻子会打趣我，说我现在连不锻炼的借口都没有了，”他说。

美国银行的Cody Kiechle在疫情期间开始规律跑步，并一直坚持下来，把它当作逃离日常工作压力的一种方式。

与此同时，Maya Venkatraman表示，跑步在她整个职业生涯中始终如一，尤其是在工作要求特别高的阶段，它能帮助她保持视角。这位34岁的摩根士丹利董事总经理说，跑步也是她思考效率最高的时候之一。

“很多时候，那是我最擅长解决问题的时段，”她说，“我会和眼前的问题稍微拉开一点距离，然后，不知道为什么，想法往往就在那个时候出现了。”