美国社会保障局（SSA）宣布，2027年的生活成本调整（COLA）为3.6%，将从2027年1月的付款开始生效，平均每月为退休金支票增加约75美元。2027年的COLA也适用于CSRS年金领取者、军队退休人员和残疾退伍军人。按照社会保障COLA的规则，2027年的涨幅也是自2023年以来最大的一次。不过，FERS的2027年COLA仅为2.6%，因此对许多联邦退休人员来说，COLA季带来的支票金额会更小。

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SSA在10月14日周三公布了这一数字，紧接着美国劳工统计局发布了9月城市工资收入者和文职人员消费价格指数（CPI-W）数据。此次社会保障局COLA调整覆盖约7600万美国人。

局长弗兰克·比西尼亚诺（Frank Bisignano）表示：

SSA如何计算3.6%的涨幅

按法律规定，SSA会将7月、8月和9月的CPI-W平均值与上一年同三个月的平均值进行比较，这一差额决定每一次社会保障COLA调整。如果物价上涨，福利就会上调；如果没有上涨，支票金额就保持不变，也不会下降。2027年的COLA涨幅也高于过去10年约3.1%的平均水平。

为什么FERS退休人员只能获得2.6%

CSRS年金领取者将获得完整的2027年COLA涨幅3.6%，但FERS年金适用的是折减公式：

• COLA高于3%：FERS退休人员少拿1个百分点
• COLA在2%至3%之间：FERS退休人员获得2%
• COLA低于2%：FERS退休人员获得全部COLA

NARFE全国主席威廉·沙克尔福德（William Shackelford）表示：

“FERS退休人员的COLA会被削减整整一个百分点，从而降低其年金的实际价值。通胀对这些FERS退休人员的影响与其他退休人员并无不同，但他们却被迫接受缩水版COLA。”

倡导组织表示，这种差距在漫长的退休期内可能累计到数千美元。对于联邦退休人员来说，COLA公平问题在纸面上已有解决方案：众议院提出的《Equal COLA Act》法案将为FERS年金领取者提供全额调整。该法案于2025年1月提出，截至本文撰写时已有90名共同提案人，但尚未推进，因此FERS的2027年COLA目前仍为2.6%。

沙克尔福德还表示：

“《Equal COLA Act》将纠正这一不公平。FERS退休人员理应获得充分保护，以在整个退休期间维持其年金的购买力。”

军队退休人员和退伍军人将获得什么