U.S. Money Reserve连续第二年获评大奥斯汀地区最佳雇主
这一认可正值公司庆祝成立25周年之际。该公司表示，25年来，公司实现持续增长，并为超过100万名客户提供服务。
得州奥斯汀，2026年11月9日 /PRNewswire/ — 美国最大的贵金属分销商之一U.S. Money Reserve今日宣布，公司被Austin Top Workplaces 2026评为“Top Workplace（最佳雇主）”。该榜单与《Austin American-Statesman》合作发布，表彰拥有强健、积极职场文化的雇主。这也是U.S. Money Reserve连续第二年入选该榜单。U.S. Money Reserve还获得了Top Places to Work颁发的Culture Excellence Award（文化卓越奖），进一步表彰其致力于营造积极、以人为本的职场文化。
公司表示，这项认可正值U.S. Money Reserve庆祝成立25周年之际，反映出公司四分之一个世纪以来的增长，而这一增长得到了员工支持，并建立在公司长期坚持客户教育、透明度和个性化服务的基础之上。
“Top Workplaces”奖项的获奖者完全依据员工对一项匿名调查的反馈决定。该调查由第三方员工敬业度技术公司Energage, LLC运营。调查从多个主题评估员工体验，包括团队成员是否感到被尊重和支持、是否拥有成长机会，以及是否被赋予执行工作的权力。
U.S. Money Reserve首席执行官Angela Roberts表示：“连续第二年被评为最佳雇主，对我们而言意义尤其重大，因为这反映了员工的亲身体验和观点。他们的专业能力、诚信以及对客户的投入，帮助公司发展成今天的样子。我们致力于打造一个让员工感到被支持、并有能力成长的环境，从而使他们能够持续提供客户所期待的卓越服务。”
公司表示，自2001年成立以来，U.S. Money Reserve已帮助全美超过100万名客户通过实物贵金属建立并保护其储蓄。在这一增长过程中，公司始终致力于投资员工，并培育一种鼓励职业发展、协作以及共同服务客户的职场文化。
Energage首席执行官Eric Rubino表示：“员工是评判一家工作场所最诚实的裁判，而U.S. Money Reserve团队提供的反馈反映出其内部文化强劲，员工感到自己被重视并获得支持。U.S. Money Reserve应当为其建立的企业文化感到自豪。”
有关Austin Top Workplaces 2026奖项的更多信息及完整榜单，公司表示可访问Top Workplaces网站查看。
媒体联系人
Davis MacMillanRF|Binder[email protected]212-994-7509关于U.S. Money Reserve
U.S. Money Reserve被广泛认为是全球最大的美国及外国政府发行的黄金、白银、铂金和钯金法定货币产品私人分销商之一。自2001年成立以来，公司已将其专业能力扩展至贵金属IRA业务，并已为超过100万名希望通过实物贵金属实现投资组合多元化的客户提供指导。公司表示，2025年，依据2024年和2025年新开账户数量，U.S. Money Reserve被Equity Trust Company评为“第一大贵金属分销商”。U.S. Money Reserve表示，公司经过专门培训的团队包括硬币研究和钱币学专业人士，具备市场知识，可帮助客户选择为各层级贵金属买家提供最高盈利潜力的产品。公司称，其服务标准高于行业平均水平，目标是与每一位客户建立长期关系。U.S. Money Reserve总部位于得州奥斯汀，并在亚利桑那州斯科茨代尔和得州休斯敦设有办公室。
公司表示，更多信息可访问https://www.usmoneyreserve.com/，也可在YouTube观看U.S. Money Reserve视频内容，在Instagram和Facebook关注该公司，在LinkedIn与其联系，并在X平台关注@USMoneyReserve。
关于Energage
Energage的口号是“让世界成为一个更适合共同工作的地方”。该公司是一家以使命为导向的企业，通过Top Workplaces项目帮助组织将员工反馈转化为有用的商业洞察和可信的雇主认可。Energage表示，公司建立在20年的文化研究基础之上，并汇总了对超过8万家组织、3000万名员工的调查结果，提供可用的竞争基准。凭借专有分析工具和专家指导的独特组合，Energage客户能够凭借高参与度员工队伍取得竞争优势，并有机会因其以人为本的文化方式获得认可。更多信息或提名组织可访问energage.com或topworkplaces.com。
