新泽西州罗塞兰，11月10日（PRNewswire）——根据ADP全国就业报告周度更新NER Pulse，截至2026年10月24日的四周内，美国私营雇主平均每周新增19,750个岗位。
招聘在第二周有所增强。上述数据为初步估算，随着新数据加入，可能会发生变化。
NER Pulse是基于四周移动平均值、衡量就业环比变化的估算。该估算基于ADP经过精细调校的高频数据。数据经过季节性调整，并设置两周滞后，以便对实时就业趋势作出更完整、更准确的估计。
NER Pulse每周二美国东部时间上午8:15发布，包含12周历史数据；但在ADP Research发布月度全国就业报告的周次除外。月度报告基于一个参考周，该参考周包含当月第12天。新闻稿会在每周二美国东部时间上午8:15于ADP Media Center发布。NER Pulse也会在发布日美国东部时间上午8:15后不久出现在ADP Research和Main Street Macro。
下一期NER Pulse将于2026年11月17日发布。有关未来发布日期，请参阅NER网站上的日历。
ADP全国就业报告和NER Pulse由ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作编制。
关于ADP Research：ADP Research的使命是通过数据驱动的发现，让未来的工作更具生产力。企业、员工和政策制定者依赖其经过精细调校的数据和独特视角，以做出影响全球工作场所的明智决策。
关于ADP（纳斯达克代码：ADP）：75年来，ADP一直以创新和专业知识塑造工作世界。作为人力资源和薪资解决方案的全球领导者，ADP持续为客户及其员工解决业务挑战，产品覆盖从面向小企业的简单易用工具，到面向全球企业的全整合平台，以及介于两者之间的各类方案。Always Designing for People意味着公司始终聚焦于“人”。ADP利用其无可比拟的AI驱动洞察和成熟经验，设计创新解决方案，帮助人们在工作中取得更大成功。全球140多个国家和地区的110多万家客户依赖ADP卓越的服务来支持员工并推动业务发展。业务涵盖人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪资。更多信息请访问ADP.com。
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