幣界網消息，2026年一方面行業出現收縮，另一方面出現結構性人才缺口：年内已有超過40家公司裁員，合計超過7000人，但工程、安保、零知識證明、等技術崗位仍供不應求。數據顯示，工程崗位佔招聘需求的46.0%，投遞占比僅27.1%，是最明顯的人才緊缺方向；而、等崗位則候選人集中、競爭更激烈。同時，技能正快速成爲招聘的标配，相關崗位要求占比已升至53.1%，並帶來約20%的薪资溢價。