紐約，11月2日 / PRNewswire / -- 劳動力情報公司 TalentNeuron 今日宣布兩項更新，且均已上線。其一是 Monitoring，這是一項新的戰略性勞動力規劃功能，可讓企業持續報告勞動力規劃的進展情況。其二是 TalentNeuron 登陸 Snowflake Marketplace，使客戶能夠在自己的 Snowflake 環境中直接、受治理地訪問 TalentNeuron 的勞動力市場數據。

Monitoring：持續追蹤 FTE 和成本變化

Monitoring 現已作為 TalentNeuron 战略性勞動力規劃能力的一部分提供，它會將已批准的勞動力計劃與實時人員和成本數據進行對比跟蹤。上線初期，它會報告兩個核心指標：FTE，用於比較實際員工數量與計劃需求；以及成本，用於比較實際勞動力成本與計劃勞動力成本。

客戶可以透過與主資料相同的流程上傳監測數據，並為每次導入命名，以便按時間追蹤進度；同時還可以在 Monitoring Summary 和 Monitoring Analytics 頁面查看結果。

客戶現在可以觀看到，是透過重新部署現有的人才，還是透過新增招聘來縮小這些差距；他們也能發現員工人數或成本與計劃有所偏離的處，並能在下一次正式審查之前進行調整。通過將計劃數據與實際勞動力數據結合，Monitoring 為各方提供了一個共用的進度視圖，無需再手動核對來自不同來源的數字。這有助於實現持續的勞動力規劃與報告，確保組織內部的責任落實，並顯示在哪些方面執行未達預期。

TalentNeuron 登錄 Snowflake Marketplace：讓勞動力市場數據出現在數據團隊已經使用的環境中

TalentNeuron的勞動力市場數據現已可在Snowflake Marketplace上獲取。Snowflake Marketplace是Snowflake平台內的商店，企業可在此發現、試用並購買受治理的數據產品。使用Snowflake的客戶可以在自己的Snowflake環境中，通過受治理的只讀共享方式訪問TalentNeuron的職位發布、技能、競爭對手、地點、多元化和分類法數據。

對客戶而言，這意味著外部勞動力市場數據與內部勞動力數據被放在同一位置。客戶可以：

• 使用 SQL 查询 TalentNeuron 数据，並將其與自身的勞動力、HR 和財務數據連接起來，無需搭建或維護數據攝取管道。
• 在與內部數據相同的环境中使用 TalentNeuron 的全部數據集。
• 隨著更新直接流入共享，自動保持最新。

這使得回答需要外部視角的勞動力問題變得更快，例如薪酬與外部市場相比如何、某項技能在哪些地方可以獲得，或哪些公司正在爭奪相同的人才。

此次發布回應了企業數據團隊當前的工作方式。大多數團隊已經標準化地使用單一雲數據平台，而每一個新的外部數據來源，傳統上都意味著需要下載文件、管理數據流，並在任何人使用這些數據之前再搭建和維護另一條管道。將 TalentNeuron 的數據原生提供給 Snowflake，省去了這一步。 Snowflake 與 TalentNeuron 現有的 API 和數據饋送一起，成為一種交付選項，客戶可根據自身的環境和使用場景選擇最合適的渠道。

TalentNeuron 產品高級副總裁 Matt McGuire 表示：「我們的目標是讓客戶的工作更輕鬆，並讓他們能快速獲得所需的洞察，從而影響整個組織的決策。Monitoring 幫助規劃者無需手動彙總數據就能看到計劃的進展情況，而 Snowflake 則將我們的勞動力市場數據帶入許多客戶團隊已經在使用環境中。在這兩種情況下，我們都希望客戶能將更少的時間花在獲取洞察上，而將更多時間花在如何運用這些洞察上。」

關於 TalentNeuron

TalentNeuron 被稱為唯一一個通過整合內部人才情報和外部市場洞察來推動勞動力轉型的解決方案。超過60%的《財富》100強企業正在使用 TalentNeuron，藉助其綜合分析能力，擺脫碎片化的人才規劃，轉向通過需求預測、自動化影響分析、情景建模和人才優化來做出戰略性勞動力決策。

TalentNeuron 由先進的 AI 和機器學習驅動，能夠在覆蓋全球超過 96% GDP 的市場中提供實時勞動力情報。藉助這些情報，企業能夠利用 TalentNeuron 來了解勞動力市場和競爭對手趨勢，識別現在和未來的技能需求與缺口，並打造面向未來的員工隊伍。

如需更多信息，请訪問 www.talentneuron.com。

Gokaganya:

• 了解 TalentNeuron 和 Snowflake
• 在 Snowflake Marketplace 查看 TalentNeuron