更新版的公司介紹資料詳細說明了運營規模、商業飯店機器人部署情況，以及邁向統一勞動力生態系統的路線圖

新加坡，2026年11月5日 / PRNewswire / -- YYForce Inc。（納斯達克代碼：YFOR，以下簡稱「YYForce」或「公司」）是一家以技術為驅動的勞動力解決方案和綜合設施管理服務供應商。公司今日宣佈，已發布更新版的公司介紹資料，概述其運營業務、數字平台、商業機器人部署情況，以及截至2030年的發展重點。

該介紹資料解釋了 YYForce 如何將一線勞動力解決方案和設施服務，與其圍繞客戶直接需求設計的自有數字平台相結合。資料重點介紹了 YY Circle 按需用工平台、Yolara AI 劳動力匹配引擎和 24iFM 智能設施管理套件的運營角色，以及服務機器的端到端部署、租賃和維護業務。

YYForce 董事長兼首席執行官 Mike Fu 表示：「我們的勞動力和設施管理團隊，讓我們能夠直接獲得客戶所依賴的一線工作的日常運營經驗。這一運營基礎指導我們在何處引入 AI 和機器人，以增加切實可行的運營價值。更新版的介紹資料向投資者和合作伙伴展示了我們的核心業務如何整合、支撐我們戰略的商業部署情況，以及我們計劃在2030年之前分階段開發的能力。」

成熟的運營基礎支撐技術部署

YYForce的勞動力解決方案涵蓋臨時和輪班用工、企業外包團隊以及專業招聘。其綜合設施管理業務提供全面的清潔、安保、物業管理、園林綠化及害蟲防治服務。

這些長期的客戶關係構成了引入自動化和數字工具的活躍運營基礎。介紹資料詳細說明了公司核心平台如何支持這種方式：

• :透過其國際網路，將企業客戶與靈活的輪班制工作人員連結起來。
• :根據員工的可用時間、偏好及具體崗位需求，優化勞動力匹配和自動排班。
• 24iFM：透過集中式的住戶和物業管理工具來支持地產運營，包括設施預訂、訪客登記、數字表單和支付流程。

酒店業商業機器人

該介紹資料展示了 YYForce 在新加坡史蒂文斯諾富特酒店（Novotel Singapore on Stevens）和新加坡史蒂文斯美居酒店（Mercure Singapore on Stevens）部署的11臺服務機器人。這些設備與酒店電梯系統和內部電話連接系統整合，在現場酒店工作人員的協助下，支持酒店物流、住客用品配送和客房送物服務。

這次部署體現了該公司將商業機器人直接嵌入現有設施工作流程的實踐。YYForce還介紹了其更廣泛的商業機器人產品組合，涵蓋自動化地面清潔、食品和餐盤配送、客房送物，以及行李和布草運輸。

2030年前的發展重點

YYForce的2030愿景聚焦於一個整合的人力生態系統，將一線人工團隊、AI平台、機器人和智能設施連接起來。主要發展重點包括：

• 擴大商業機器人租賃和常態化的「機器人即服務」（RaaS）模式。
• 透過受監督的實體訓練和試點測試，推進人形機器人的任務能力。
• 擴展 AI 辅助排班，以平衡人工勞動力與自主機器人工作流程。
• 提升客戶對多地點人員、資產和地產運營的實時可視性。

該介紹資料概述了公司目前的運營和商業佈署情況，以及其發展重點，為投資者和商業合作夥伴提供了公司近期執行路線和長期發展軌跡的路線圖。

更新版的公司介紹資料可通過公司網站的投資者頁面獲取：https :// yyforce.ai / investors /# presentations

關於 YYForce Inc 。

YYForce Inc。（納斯達克代碼：YFOR）總部位於新加坡，是一家以技術為驅動的勞動力解決方案和綜合設施管理服務供應商。該公司正在開發由AI賦能的勞動力平臺和機器人能力，以支持一線運營、提升生產力並滿足不斷變化的客戶需求。

更多信息請訪問： www.yyforce.ai 。

前瞻性聲明

本新聞稿包含經修訂的1933年《證券法》第27A條和經修訂的1934年《證券交易法》第21E條所定義的前瞻性聲明。這些聲明基於公司截至本新聞稿發布日期的現在預期、假設以及可獲得的信息。前瞻性聲明可通過“可能”、“將”、“應該”、“預計”、“預期”、“計劃”、“打算”、“相信”、“估計”、“潛在”等詞語，或這些詞語的否定形式及類似表述加以識別。

本新聞稿中的前瞻性聲明包括但不限於 YYForce 的2030願景、技術開發、機器人業務擴張、機器人部署、RaaS 及經常性收入預期，以及其服務和平台的預期整合。

前瞻性聲明具有固有的風險和不確定性，本新聞稿中討論的前瞻性事件可能不會發生，實際事件和結果可能存在重大差異，並受到與公司相關的風險、不確定性、假設及其他多項因素的影響。有關風險因素的更詳細討論，請參閱公司向美國證券交易委員會提交的文件，包括其最近一期經修訂的20-F年報中的“風險因素”部分。除適用法律要求外，YYForce不承擔更新這些聲明的義務。

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