在醜聞曝光前的幾週，黃仁勳曾對彭博社表示，即便是在自己創辦的公司裏，他也可能失去工作。

黃仁勳說，CEO始終處於脆弱的地位，必須不斷證明自己配得上這個角色。他還表示，自己喜歡一種制度：自己可以被撤換，並由他人接任。

如今，隨著有關其兩段婚外關係的報導傳出，這些言論有了新的分量。據報導，輝達董事會正考慮將其撤職，其中一段關係涉及的其中一名女性被美國情報部門懷疑為中國從事間諜活動。

在同一次採訪中，黃仁勳表示，希望再領導輝達20年，且近期沒有卸任計劃。

當被問及他的兩個孩子——他們目前都在輝達擔任高層——是否有可能接班時，他表示，他們也必須依靠自己來贏得這個機會。

他還補充說，希望輝達的下一任CEO來自公司內部。