新加坡，11月9日（路透社）/PRNewswire/ -- YYForce Inc.（纳斯达克代码：YFOR）（以下简称“YYForce”或“公司”）今日宣布，其人形机器人训练项目已在新加坡新传媒（Mediacorp）制作并播出的一档专题电视节目中亮相。YYForce是一家提供劳动力解决方案和综合设施管理服务的技术驱动型公司。
该专题于2026年11月6日在新传媒8world的科技与时事节目《遇见AI》（Meeting AI）中播出，单集标题为《AI一教就会？》。
完整节目可在YouTube观看：https://youtu.be/QdH6VVlspYI
这期节目由资深主持人张海洁主持，向观众深入展示了新兴人形机器人技术及其实际商业训练流程。节目中，主持人直接参与了与Unitree G1人形机器人的远程操控演示，使用VR头戴显示设备以及安装在头部、双手和双脚上的五个精密追踪传感器。该系统将人体动作和速度实时映射到机器人上，并记录关节角度、运动学位置和视觉摄像头画面，以构建高保真的物理AI训练数据集。
节目展示的关键技术流程包括：
- 人类示范与运动学记录：人类操作员反复演示标准物理任务，采集关节动作和视觉画面，无需手动坐标标注。
- 数据清洗与筛选：对记录的轨迹和传感器流进行整理和筛选，以剔除执行异常和表现较差的样本。
- 视觉-语言-动作（VLA）训练：节目展示称，要教会人形机器人自主识别、抓取并移动一个杯子，需要40次人工示范和数据清洗，随后在先进的VLA模型上进行约8小时的神经网络训练，之后才实现自主执行。
节目说明了具身人工智能背后的现实：要让服务机器人在非结构化、真实世界的商业环境中高效且安全地运行，首先需要从一线人类员工的结构化学习开始。
将机器人引入真实服务场景
YYForce正在围绕实际商业应用而非仅仅机器人演示来制定其机器人战略。公司正在探索人形机器人和专用机器人在酒店、综合设施管理、商业清洁、配送、安保以及其他劳动密集型服务环境中的应用。
YYForce的机器人项目包括针对酒店客房和卫生间清洁、酒店服务应用的人形机器人训练和数据采集，以及用于清洁、配送和其他运营功能的专用商用机器人。
公司认为，将人类员工与AI赋能系统和机器人结合，可能创造一种新的劳动力部署模式：技术负责重复、标准化和体力要求高的任务，而人类员工则专注于需要沟通、判断和客户互动的工作。
构建人机协作基础设施
YYForce正在开发相关能力，以支持机器人在真实服务环境中的更广泛应用。在新加坡，公司已建立机器人演示和培训能力，可对人形机器人和专用服务机器人进行展示、训练，并针对不同运营场景进行评估。
这些举措旨在帮助YYForce了解如何将机器人技术整合进现有的劳动力和设施管理运营，同时培养未来部署所需的技能和操作流程。
管理层评论
YYForce首席执行官Mike Fu表示：
从劳动力提供商到未来劳动力解决方案平台
新传媒的这期专题反映了YYForce更广泛的转型：公司正从传统的劳动力和设施服务业务，转向一个技术驱动的未来劳动力解决方案平台。
根据公司的YYForce 2030愿景，YYForce正在打造一个生态系统，整合以下内容：
- 人力劳动力和按需用工能力；
- 人工智能和劳动力技术；
- 人形机器人和专用服务机器人；
- 机器人训练、数据采集和运营部署；
- 物联网、传感器和智能建筑技术；以及
- YYForce的24iFM综合设施管理平台。
公司的长期目标是让人类员工、AI和机器人在一个互联的服务交付生态系统中协同运作。
关于YYForce Inc.
YYForce Inc.（纳斯达克代码：YFOR）是一家提供劳动力解决方案和综合设施管理服务的技术驱动型公司。公司正在打造一个面向未来的劳动力生态系统，整合人力人才、人工智能、人形及服务机器人、物联网技术和数字化设施管理平台。
通过其劳动力运营、综合设施管理能力、24iFM平台以及新兴机器人项目，YYForce希望支持向技术赋能、人机协作的服务交付模式转型。
更多信息请访问：www.yyforce.ai。
前瞻性声明
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本新闻稿中的前瞻性声明包括但不限于YYForce的战略和2030愿景、其AI和机器人解决方案（包括人形机器人、人机协作）的开发、训练、整合和商业采用，以及客户需求、投资重点和运营目标。
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