在丑闻曝光前几周，黄仁勋曾对彭博社的Emily Chang表示，即便是在自己创办的公司里，他也可能失去工作。

黄仁勋说，CEO始终处于脆弱位置，必须不断证明自己配得上这个角色。他还表示，自己喜欢一种制度：自己可以被撤换，并由他人接任。

如今，随着有关其两段婚外关系的报道传出，这些言论有了新的分量。据报道，英伟达董事会正考虑将其撤职，其中一段关系涉及的一名女性被美国情报部门怀疑为中国从事间谍活动。

在同一次采访中，黄仁勋表示，希望再领导英伟达20年，且近期没有卸任计划。

当被问及他的两个孩子——两人目前都在英伟达担任高管——是否可能接班时，他表示，他们也必须靠自己赢得这个机会。

他还补充称，希望英伟达下一任CEO来自公司内部。