紐約，11月5日（路透社/ PR Newswire ）—— CISOs Connect ™今日宣布，2027年 C100 獲獎提名的正式啟動。在該獎項發布之際，人工智能、量子計算、全球緊張局勢以及企業的快速轉型正在重塑企業，並從根本上改變對網絡安全領導力的期待。

這種變化是結構性的，而非週期的。人工智能正在改變組織的運作方式、工作的完成方式以及決策的形成方式。量子計算正逐步接近產生實際影響。地緣政治的不確定性、監管的複雜性以及日益互聯的技術環境，正在改變組織看待韌性和風險的方式。

隨著企業適應這些變化，CISO 被越來越多地要求去解讀新興模式、理解新技術的商業影響，並幫助組織作出支持韌性、創新和長期戰略的決策。

2027年 C100 奖項將表彰那些脫穎而出的 CISO，不僅看他們已經取得了哪些成就，也看他們如何在這個深刻變化的時刻引領前行。

該獎項關注的並非只是 CISO 已經完成了什麼，而是一個更關鍵的問題：

誰是正在定義這一角色下一步走向的領導者？

「在這個新階段中取得成功的 CISO，不能只是一個出色的安全從業者，」 CISOs Connect ™ 首席執行官 Aimee Rhodes 表示，「脫穎而出的領導者懂得業務，能夠預判未來，並知道如何在不忽視風險的前提下推動轉型。人工智能和量子計算正在加速這一轉變，但它們只是更大變化的一部分。 C100 的目的在於表彰那些幫助定義這一角色演變後的領導力形態的 CISO。」

CISO 同行審查 CISO

C100 的核心在於其同行評審流程。獲獎者由一個獨立的評審委員會選出，該委員會由經驗豐富的 CISO 構成，他們對這一角色的複雜性、責任以及快速變化的期待有切身體會。

2027年評審委員會成員包括：

• Mohit Chanana，Chevron Phillips Chemical Company 全球 CISO
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• John Gift，百事公司高級副總裁兼全球CISO
• Kelly Haydu、Chase Corp、CISO 兼基礎設施運營主管
• Vaughn Hazen，加拿大國家鐵路公司 CISO
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• Phillip Miller、H& R Block 副總裁兼 CISO
• Margarita Rivera，嘉年华公司全球 CISO
• Gregory Wilson，ManpowerGroup 全球 CISO
• Michael Zachman、Zebra Technologies 副總裁兼 CSO

“CISO這個角色正處在一個轉折點，”CISOs Connect™總裁兼Grayscale Investments首席風險官David Cass表示，“人工智能和其他新興技術正在同時加速機會和風險，而董事會和高管團隊也在就遠超傳統安全範疇的問題向CISO尋求判斷。C100所認可的領導者，應當代表這個職業未來的方向，而不仅仅是它曾經的樣子。”

對於負責選出2027年獲獎者的 CISO 來說，這種演變已經在改變什麼才算卓越領導力。

「CISO 不能再以一個與業務分離的安全領導者身份運作了，」嘉年華公司全球 CISO Margarita Rivera 表示，「我們必須了解組織的發展方向，幫助其安全前進，并在技術、風險和商業戰略之間建立聯繫。C100 為 CISO 提供了一個機會，去認可那些展現出這種領導力的同行。」

「變化的速度要求我們超越眼前的直接風險，更廣泛地思考下一步可能影響業務的因素，」Bank of Hawaii CISO Ryan Field 表示，「未來會脫穎而出的領導者，是那些能將這種前瞻性視角帶入組織當下決策的人。」

表彰領導力與影響力

C100 賞項已進入第七年。該獎項由 Dayforce 高級副總裁兼 CISO Colin Anderson 設計，建立在這樣一個原則之上：卓越的網絡安全領導力應通過透明、獨立、基於能力的評選流程，由同行來認可。候選人將根據已體現的影響力、領導力、創新、影響範圍，以及應對該角色不斷變化的期待的能力進行評估。

候選人可由同行、同事或網絡安全社區成員提名，CISO 本人也可自薦。提名免費，參與免費，入选也不附帶任何財務義務。

2027年 C100 获獎者將於2026年12月7日在 CISOs Connect ™ Miami 公布，屆時網絡安全社群將展望2027年以及繼續重塑 CISO 角色的各項力量。

C100 是 CISOs Connect ™ 更廣泛承諾的一部分，旨在表彰並提升處於不同職業階段的安全領導者，並為 CISO 創造向同行學習和直接交流的機會。

2027年 C100 項目提名現已開放，網址為： https :// cisosconnect.awardsplatform.com /。

Black Kite 將連續第七年支持 C100 獲獎活動，延續自該項目啟動以來建立的合作伙伴關係。

「隨著 CISO 角色的持續演變，能夠產生最大影響的領導者，是那些能夠預判未來並幫助組織應對未來的人，」 Black Kite 的執行長 Paul Paget 表示，「我們很自豪能夠支持 C100，並幫助表彰那些正在塑造這一職業未來領導力形態的 CISO。」

關於 CISOs Connect ™

CISOs Connect ™是一個僅限會員加入的互動社區，匯聚了值得信賴的網絡安全同行和主題專家。該社區將首席信息安全官及其他高級網絡安全高管聚集在一起，分享知識、挑戰傳統思維，並討論塑造安全領導力及企業未來的議題。

透過同行驅動的項目、研究、獎項和高管活動，CISOs Connect™創造了一個環境，讓安全領導者能夠彼此坦誠交流，並與幫助塑造網絡安全未來的專家及解決方案供應商進行互動。

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